Thực hiện Kế hoạch số 185/KH-UBND, UBND xã Hòa Vang đang triển khai đợt khảo sát trực tuyến mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với dịch vụ hành chính công (diễn ra từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 30/9/2026).

Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ và lắng nghe ý kiến góp ý của tổ chức, công dân đối với các thủ tục hành chính (TTHC) phức tạp, phát sinh nhiều hồ sơ, UBND xã Hòa Vang đang triển khai Đợt 1 khảo sát độc lập mức độ hài lòng trong lĩnh vực đất đai (từ ngày 01/8/2026 đến ngày 01/9/2026).

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ TRỰC TUYẾN BẰNG TÀI KHOẢN VNeID

Sáng 28-11, UBND xã Hòa Vang tổ chức cuộc họp với đại diện các sở, ngành liên quan nhằm hoàn thiện dự thảo hồ sơ đề xuất đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư dự án Khu đô thị Hòa Vang. Đây được xem là bước chuẩn bị quan trọng, tạo tiền đề cho định hướng phát triển đô thị và mục tiêu đưa xã Hòa Vang sớm trở thành phường trong thời gian tới.

Giữ nhịp chuyển mình mạnh mẽ của Đà Nẵng, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai tại Hòa Vang đang tạo dấu ấn rõ nét, thể hiện bước đi đột phá trong công tác tổ chức và quản lý nhà nước hướng đến xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thành công của mô hình phụ thuộc rất lớn vào chất lượng công tác cán bộ - yếu tố then chốt quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền trong giai đoạn mới. Dẫu cấu trúc tổ chức bộ máy có hoàn thiện đến đâu, nhưng con người trong bộ máy với vai trò là một mắc xích hình thành nên bộ máy đó không được bảo đảm chất lượng thì hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy vẫn khó có thể nâng lên. Điều đó có nghĩa là chất lượng bộ máy và con người trong bộ máy phải đồng bộ, tạo thành một hệ thống “ăn khớp” với nhau. Xác định công tác cán bộ là “khâu đột phá” để bộ máy nhanh chóng ổn định, vận hành thông suốt, Đảng ủy xã Hòa Vang đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong mỗi công chức xem sự hài lòng của người dân là thước đo hiệu quả phục vụ.

Gần 4 tháng sau ngày chính quyền địa phương hai cấp chính thức vận hành, Hòa Vang - vùng đất cửa ngõ phía tây Đà Nẵng đang chứng minh sức sống mạnh mẽ của một mô hình quản trị mới. Bộ máy tinh gọn, cán bộ trách nhiệm, người dân đồng thuận… tất cả đang tạo nên một diện mạo hành chính hiện đại, hiệu lực và gần dân hơn bao giờ hết.