CHỦ TỊCH UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LÀM VIỆC VỚI SỞ Y TẾ VỀ TRIỂN KHAI CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NGÀNH Y TẾ

​​​​​​​Tại buổi làm việc, bà Trần Thanh Thủy, Giám đốc Sở Y tế báo cáo  tình hình triển khai thực hiện nhiệm vụ và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian đến. Một số số liệu cụ thể như sau:

Sở Y tế hiện có 07 phòng thuộc Sở và đang trực tiếp quản lý toàn diện đối với 59 cơ quan, đơn vị, gồm: 02 Chi cục; 05 đơn vị y tế không giường bệnh tuyến thành phố; 06 cơ sở trợ giúp xã hội; 06 bệnh viện đa khoa và 15 bệnh viện chuyên khoa; 25 TTYT khu vực cùng 93 trạm y tế và 194 điểm trạm.
- Sở Y tế quản lý nhà nước theo lĩnh vực trên địa bàn đối với 04 bệnh viện bộ ngành và 31 bệnh viện, cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập, gồm: 15 bệnh viện đa khoa, chuyên khoa ngoài công lập và hơn 1.600 cơ sở dịch vụ y dược tư nhân; 16 cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập.
- Nhân lực y tế toàn ngành: Tính đến 31/03/2026, toàn ngành y tế (gồm các đơn vị công lập và ngoài công lập) có: 21.558 người (bao gồm biên chế và hợp đồng), trong đó chia theo chức danh  nghề nghiệp như sau: 4.361 Bác sĩ; 1.639 Dược; 339 Y tế Công cộng; 6.620 Điều dưỡng, 1.284 Hộ sinh; 1.833 Kỹ thuật viên y; 735 Y sĩ; 4.747 nhân lực khác. Số bác sĩ/vạn dân: 14,23; Dược sĩ/vạn dân: 5,34; Điều dưỡng/vạn dân: 21,597.

Trong việc thực hiện nhiệm vụ năm 2026, Sở Y tế đã hoàn thành 70% nhiệm vụ theo chương trình công tác của UBND thành phố; đồng thời hoàn thành 48/63 nhiệm vụ được giao trên hệ thống điều hành, đạt tỷ lệ hơn 76%.

Đối với lĩnh vực y tế dự phòng, thành phố đang kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh, không để xảy ra dịch lớn hay các dịch bệnh nguy hiểm xâm nhập. 

Lĩnh vực khám, chữa bệnh ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Đặc biệt, ngành y tế đã tổ chức 149 đợt khám sức khỏe miễn phí, giúp hơn 219.000 người dân được khám và sàng lọc bệnh.

100% bệnh viện đã công bố hồ sơ bệnh án điện tử; triển khai thanh toán không dùng tiền mặt (tỷ lệ thanh toán thực tế đạt 71%).

Tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn đạt trên 99% và hồ sơ trực tuyến đạt mức gần như tuyệt đối.

Tại buổi làm việc, Sở Y tế kiến nghị nhiều vấn đề trọng tâm nhằm góp phần giúp ngành triển khai tốt nhiệm vụ trong tình hình mới, cụ thể:

- Quan tâm ưu tiên bố trí nguồn lực đầu tư cho y tế cơ sở, y tế dự phòng, dân số, an toàn thực phẩm, chuyển đổi số y tế và phát triển y tế chuyên sâu; đồng thời ban hành các cơ chế, chính sách đặc thù nhằm thu hút, đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực y tế chất lượng cao phục vụ lâu dài cho ngành y tế thành phố cũng như phát triển y tế miền núi, vùng dân tộc thiểu số.
- Xem xét ban hành Quyết định giao chỉ tiêu thực hiện bao phủ BHYT năm 2026 và giai đoạn 2026-2030 ngay sau khi có hướng dẫn, căn cứ pháp lý và chỉ tiêu chính thức của Trung ương để kịp thời triển khai giao chỉ tiêu và tổ chức thực hiện theo đúng thẩm quyền. Xây dựng chính sách hỗ trợ mức đóng BHYT đối với một số nhóm khó khăn, nhóm chưa thuộc diện hỗ trợ hiện hành như người từ 60-75 tuổi, lao động tự do, hộ kinh doanh nhỏ lẻ nhằm góp phần nâng tỷ lệ bao phủ BHYT toàn dân.

- BQLDA đầu tư dân dụng, công nghiệp và hạ tầng Đà Nẵng sớm bàn giao, đưa vào hoạt động các công trình Trạm y tế thuộc địa bàn Quảng Nam (cũ).
- Đối với Quỹ Bảo trợ trẻ em: Trong khi chờ đợi Bộ Tài Chính có sửa đổi, bổ sung Thông tư số 87/2008/TT-BTC, đề nghị các Sở Nội vụ, Sở Tài chính hướng dẫn Sở Y tế đối với các khó khăn, vướng mắc về mô hình tổ chức và quản lý Quỹ Bảo trợ trẻ em thành phố sau sắp xếp đơn vị hành chính. 
- Đối với công tác cán bộ Trạm Y tế xã, phường giai đoạn đầu sau khi chuyển giao về UBND xã, phường: đối với vị trí Giám đốc Trạm Y tế xã, phường thực hiện theo đúng đề án kèm theo Quyết định số 1149/QĐ-UBND, theo đó, Giám đốc và Phó Giám đốc Trạm Y tế xã, phường phải tốt nghiệp đại học trở lên thuộc nhóm ngành sức khỏe (ưu tiên bác sỹ bố trí vị trí Giám đốc Trạm Y tế xã, phường), trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét; đồng thời, yêu cầu chuẩn hóa trình độ bác sỹ theo lộ trình; Đối với các tiêu chuẩn về tiêu chuẩn về lý luận chính trị, thời gian công tác đủ 01 nhiệm kỳ không bắt buộc đối với chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trạm Y tế giai đoạn đầu.
- Xem xét về việc không thực hiện tinh giản biên chế đối với cơ quan Sở Y tế đến năm 2030 do biên chế nhân lực hiện tại không đủ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Kết luận tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND thành phố ghi nhận những nỗ lực của ngành Y tế trong thời gian qua và chỉ đạo tiếp tục triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

- Chủ tịch UBND thành phố đề nghị toàn ngành phải chủ động đổi mới, tăng tốc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, quyết tâm xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm y tế chất lượng cao của khu vực miền Trung.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, các bệnh viện lớn trên địa bàn, đặc biệt là Bệnh viện Đà Nẵng, cần khẩn trương kết nối, ký kết hợp tác chuyên môn với các bệnh viện đầu ngành của cả nước (như Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức, Bệnh viện Bạch Mai). Đồng thời, các đơn vị cần mở rộng hợp tác quốc tế, tận dụng cơ hội từ các hội nghị, hội thảo y khoa quốc tế tổ chức tại thành phố để tiếp cận kỹ thuật mới, đẩy mạnh chuyển giao công nghệ và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong khám, chữa bệnh.

- Song song với việc phát triển y tế chuyên sâu, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu ngành y tế tập trung củng cố y tế cơ sở, tăng cường đầu tư và hội chẩn từ xa nhằm nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân ngay từ tuyến đầu; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu thuốc, thiếu vật tư, trang thiết bị y tế trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

- Chủ tịch UBND thành phố đặc biệt lưu ý ngành y tế phải khẩn trương rà soát, xây dựng lại chương trình hành động của toàn ngành theo hướng cụ thể, rõ việc, rõ tiến độ và có sản phẩm cụ thể.

- Đặc biệt, liên quan việc triển khai Nghị quyết số 72-NQ/TW về một số giải pháp đột phá nhằm tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Sở Y tế rà soát toàn bộ chương trình hành động, xây dựng kế hoạch cụ thể với các sản phẩm, nhiệm vụ rõ ràng, có lộ trình thực hiện khả thi. Theo đó, ngành y tế cần xác định rõ định hướng phát triển và vị trí của y tế Đà Nẵng trong giai đoạn 2026-2030 và những năm tiếp theo, bảo đảm phù hợp với quy hoạch phát triển chung của thành phố.

- Nghiên cứu kỹ các nguồn lực đầu tư, bao gồm đầu tư công, đầu tư tư nhân và các cơ chế, chính sách liên quan đến đất đai, xã hội hóa nhằm tạo động lực phát triển hệ thống y tế hiện đại, đồng bộ.

- Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu ngành y tế tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu thuốc, vật tư y tế; chủ động bảo đảm công tác phòng chống dịch bệnh, phòng chống thiên tai và các tình huống khẩn cấp về y tế.

- Về công tác nội bộ, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị toàn ngành tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm. Đối với các dự án đầu tư công của ngành y tế, tập trung tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công theo kế hoạch đề ra.

Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành liên quan tăng cường phối hợp, hỗ trợ Sở Y tế trong quá trình triển khai các nhiệm vụ, góp phần xây dựng hệ thống y tế thành phố ngày càng hiện đại và chất lượng.

​​​​​​​BBT Website.